A Norma Regulamentadora n.º 01 (NR-01), base do sistema de Saúde e Segurança no Trabalho (SST) no Brasil, foi atualizada em 2024 pela Portaria MTE n.º 1.419, trazendo mudanças significativas para as empresas. Uma das principais novidades é a obrigatoriedade de gestão de riscos psicossociais no ambiente de trabalho, um tema crítico para a saúde dos colaboradores e a produtividade organizacional.
Se sua empresa ainda não se adaptou, é hora de agir! A fiscalização está mais rigorosa, e o cumprimento das novas exigências evita multas, processos trabalhistas e melhora o clima organizacional.
O Que Mudou na NR-01?
- Riscos Psicossociais no PPRA
Agora, é obrigatório mapear, avaliar e controlar fatores como:- Estresse ocupacional (excesso de cobrança, jornadas extensas);
- Assédio moral e sexual;
- Liderança tóxica e falta de suporte emocional;
- Pressão por produtividade sem estrutura adequada.
- Ações Preventivas Obrigatórias
As empresas devem implementar:- Canais de denúncia e ouvidoria;
- Programas de qualidade de vida e saúde mental;
- Capacitação de gestores em liderança humanizada.
- Documentação e Fiscalização
- Laudos e relatórios sobre condições psicossociais;
- Registros em atas de reuniões;
- Comprovação de medidas corretivas.
Por Que Adequar Sua Empresa Agora?
✔ Evite multas e autuações trabalhistas;
✔ Reduza afastamentos por burnout, ansiedade e depressão;
✔ Melhore o clima organizacional e a produtividade;
✔ Proteja a reputação da sua marca.
Como o Grupo Potencial Pode Ajudar?
Nossos especialistas em SST oferecem:
✅ Diagnóstico completo dos riscos psicossociais na sua empresa;
✅ Atualização do PPRA e PCMSO conforme a nova NR-01;
✅ Treinamentos para líderes e colaboradores sobre saúde mental;
✅ Implementação de políticas de prevenção e acompanhamento contínuo.
Não deixe para depois! A adequação à NR-01 é urgente e estratégica para o sucesso do seu negócio.
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